Социальное партнерство

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО –

ЗАЛОГ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

 

сновные принципы социального партнёрства:

  1. Обязательное выполнение договоренностей и ответственность за принятые меры.
  2. Отказ от односторонних действий, нарушивших договоренности.
  3. Взаимное информирование сторон переговоров об изменении ситуации.

В учреждении образования проводится совместная деятельность руководителя и профсоюзного комитета по соблюдению законодательства Республики Беларусь о труде.

Разрабатывается с участием профсоюза:

  1. Правила внутреннего трудового распорядка;
  2. Коллективный договор;
  3. Установление, замена и пересмотр норм труда.

Происходит с участием представителя профсоюза:

  1. Заключение, перезаключение (продление) контрактов с работниками;
  2. Разработка положений, инструкций и обязанностей по охране труда;
  3. Разработка должностных инструкций.

ДиректорГУО «Средняя школа №8 г. Витебска им. А.М. Испенкова"

Королева Елена Сергеевна


 

 

Председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации

ГУО «Средняя школа №8 г. Витебска им. А.М. Испенкова" Белорусского профессионального союза работников образования и науки

Жагурина Юлия Сергеевна

поделиться в:
Президент Республики Беларусь https://president.gov.by/ru
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь https://pravo.by/
Портал рейтинговой оценки качества оказания услуг и административных процедур организациями Республики Беларусь http://качество-услуг.бел/